贵州大学建筑与城市规划学院 关于做好第二轮岗位聘用工作的通知
发布时间:2015-12-17 浏览次数:

贵州大学建筑与城市规划学院文件


院字(201517


                                         签发人:黄




贵州大学建筑与城市规划学院

关于做好第二轮岗位聘用工作的通知


各系、部、研究所:

根据贵大党发〔2015〕52文件要求,学校决定从2015127日起,各二级单位开展本单位第二轮岗位聘用工作。结合我院实际情况,为保证此次聘岗工作按时完成,现将有关事项通知如下:

一、聘用工作原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持强化岗位、分类管理的原则。

4.坚持尊重人才、注重实绩、人岗相符的原则。

二、此次竞聘范围及业绩时间要求

1.高校教师(含辅导员)、实验、图书、档案、新闻出版、卫生、中专教师、中小学幼儿园教师等专业技术岗位,管理岗位(九级、十级岗位),工勤技能岗位。

2.在双肩挑岗位上工作的管理人员可参加本轮专业技术岗位竞聘。

3.参加竟聘人员的任职年限计算到20141月。

4.参加竞聘人员的业绩时间从第一轮岗位聘用开始计算到20141月。

三、聘用工作步骤及时间安排

1.学院成立成立岗位聘用工作领导小组。领导小组组长由单位主要负责人担任,成员应包含教职工代表。

2.制定岗位任职条件及岗位职责。

1)学院制定第二轮岗位任职条件和岗位职责(我院的任职条件和岗位职责直接用启用学校修订的第二轮岗位任职条件和岗位职责)),同时报学校岗位聘用委员会办公室协助初审。

21214日前,经学院岗位聘用工作领导小组会议、教职工代表会议(学院召开教职工代表会)、党政联席会议审议通过。

31214日前,学院将制定的岗位任职条件及岗位职责报学校岗位聘用委员会审批后执行。

3.申报岗位使用计划。1216日前,学院按照本单位的发展要求和实际情况,在学校核定的本单位编制范围内,向学校申报本轮聘期使用的岗位数(填写附件1),在有岗位的条件下,申报岗位数不得低于实际在职人数,且要预留发展空间。

4.竞聘上岗。201614日前,学院全面完成竞聘上岗工作具体安排如下:

1)学院公布本单位岗位使用计划。1217日上午,学院在全校范围内公布学校审批同意的岗位使用计划。

2)报名。121918时前,完成竞聘报名工作。

报名方式:所有竞聘人员向学院报名,并填写《贵州大学岗位竞聘申请表》(附件2)。竞聘人员只能申请竞聘一个岗位。

3)资格审查。1222日前,由学院岗位聘用工作小组人员对申报岗位的人员进行资格审查。

4)确定拟聘用人员名单。1229日前,学院聘用工作领导小组严格按照岗位任职条件对申报岗位的人员业绩进行评议,经工作领导小组集体研究,在岗位使用计划范围内提出拟聘人员建议名单,并报学院党政联席会议审议通过。

5)公示。1229日,学院开始公示拟聘用人员名单及业绩,公示期5天。

6)材料报送。201614日,学院将聘用工作开展情况说明、《贵州省事业单位拟聘人员汇总表》(附件3)、竞聘主要业绩材料及公示情况说明报学校岗位聘用委员会办公室。

5.学校审议拟聘用名单。学校岗位聘用委员会审议各单位拟聘用名单,审议通过后报校长办公会、党委常委会审议确定最后拟聘用人员。

6.学校公示。学校岗位聘用委员会办公室对党委常委会审议通过的拟聘用名单进行公示,对公示结果有异议,可向学校岗位聘用申诉委员会申诉(申诉电话:88292118)。

7.报批。公示结束后,向省教育厅和省人社厅上报公示无异议的拟聘用人员名单。

8.下发聘用文件。省教育厅和省人社厅批复后学校下发聘用文件。

9.签订聘用合同。

四、其他

1.学校纪委、监察室、校工会要加强对聘用工作的监督检查,确保聘用工作按规定程序进行,确保教职工的权利不受侵犯。

2.学院高度重视此次聘用工作,认真按照有关政策规定开展工作,确保聘用工作的公平公正公开,切实保证聘用工作按规定时间进行。

3.在本轮聘用工作完成后,学校将对20141月后新取得专业技术职务任职资格人员适时开展一至两次空岗补聘。


附件:1.《岗位使用计划申报表》

     2.贵州大学岗位竞聘申请表》

     3.《贵州大学第二轮各类各级岗位任职条件及岗位职责

附件1.建规岗位使用计划申报表.xlsx

附件2:贵州大学岗位竞聘申请表.docx

附件3:贵州大学第二轮各类各级岗位任职条件及岗位职责.doc





       贵州大学建筑与城市规划学院

    2015127


主题词: 关于第二轮 岗位 聘用通知

贵州大学建筑与城市规划学院印                                           2015年12月7日印发共印10份